BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger to sagsbehandlende terapeuter, der vil med på vores udviklingsrejse med fokus på fælles afgørelser, helhedssagsbehandling og et tæt samarbejde mellem visitation, hjælpemidler samt tværfaglige samarbejdspartnere i Sundhed og Ældre.
Drømmer du om at blive del af en arbejdsplads med dygtige kolleger, fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø. Så har vi den helt rigtige stilling til dig.
Det får du, når du arbejder sammen med os:
- En grundig introduktion og oplæring.
- Et inspirerende samarbejde i et velfungerende team med 10 kolleger, der varetager sagsbehandling af hjælpemidler og boligændringer efter Servicelovens §§ 112, 113, og 116.
- En afdeling, der arbejder målrettet med kommunens velfærdsopgave, og har fokus på faglig udvikling, tæt samarbejde og en uformel omgangstone.
- Daglig sparring og tæt dialog på arbejdsopgaverne.
- Selvtilrettelæggende med stor indflydelse på egen arbejdsdag
- Mulighed for at have indflydelse på opgavefordelingen.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut, og gerne med bred erfaring ift. hjælpemidler og boligændringer eller er indstillet på at lære det.
- Vil bidrage til vores målrettet arbejde med at løse velfærdsopgaven, hvor vi "Sammen med borgeren skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv", som er udgangspunkt for den måde, vi planlægger, samarbejder og løser vores opgaver på.
- Trives i en travl hverdag med mange samtidige arbejdsopgaver, hvor du hurtigt kan veksle mellem at håndtere forskellige akutte eller forefaldende opgaver.
- Er fleksibel, selvstændig og beslutningskompetent.
- Trives med borgerkontakt, og er i stand til at formidle lovstof og afgørelser til borger, både mundtligt og skriftligt.
- Bidrager til det tværfaglige arbejde, og ser det som en forudsætning for den samlede opgaveløsning.
- Har flair for IT-systemer og være god til at dokumentere – det er en fordel, hvis du har kendskab til vores omsorgssystem KMD Nexus .
- Har kørekort.
Dine arbejdsopgaver vil fortrinsvis være:
- Sagsbehandling og afgørelser på ansøgninger efter Servicelovens §§ 112, 113, og 116.
- Praktiske opgaver i forbindelse med udlevering, indstilling og opfølgning.
- Råd og vejledning til borgere og samarbejdspartnere.
- Faglig sparring med kollegaer samt interne og eksterne samarbejdspartnere.
- Indgå i rul omkring akutopgaver og udskrivelser fra sygehus.
Om Visitation og Hjælpemidler:
Visitation og Hjælpemidler er del af afdelingen Sundhed og Ældre, hvor vi alle arbejder med vores velfærdsopgave, som lyder; "SAMMEN med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv".
Velfærdsopgaven er vores ledestjerne, og værdierne omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet i alt, er udgangspunkt for måden, vi møder borgerne og pårørende på. Det er samtidig måden, vi skaber arbejdsfællesskaber med hinanden og andre på. Vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder, og så er det altid borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde.
Visitation og Hjælpemidler består af 16 medarbejdere, der varetager funktioner som sagsbehandlende terapeuter, visitatorer og administrativt personale. De nærmeste kollegaer i Hjælpemidler består af otte terapeuter og to administrative medarbejdere.
Vi vægter det gode kollegiale sammenhold højt, og ikke mindst et godt grin. Vi støtter hinanden både fagligt og kollegialt.
Yderligere oplysninger:
Der er to ledige stillinger på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Hvis du er nysgerrig og ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte:
- Camilla Svilshave, konstitueret leder af Visitation og Hjælpemidler, på tlf. 5143 8806 eller pr. mail casv@nyborg.dk
- Lene Stentoft, tillidsrepræsentant, på tlf. 5159 9326 eller pr. mail lest@nyborg.dk
Ansøgningsfrist 23. november 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 28. november 2023
Tiltrædelse 1. januar 2024
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=33036f88)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nyborg Kommune - Hjælpemidler, Stationsvej, 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5940818
