Støt udviklingshæmmede borgere med fokus på livskvalitet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Hvem bor her:
Grejsdalen 16 hus 2 er et §108 botilbud for 8 udviklingshæmmede borgere i alderen 19-64 år. Flere af borgerne har autismespektrum-forstyrrelser og psykiatriske problemstillinger som bipolar lidelse, affektiv sindslidelse samt ocd. Alle borgere bor i rækkehus lignende boliger.

Borgernes behov for støtte varierer, fra let verbal støtte omkring måltider og personlig hygiejne til 1:1-støtte alle døgnets vågne timer. Alle vores borgere kan gå og de kommunikere på forskellig vis. Enkelte kan være selvskadende primært ved at slå sig selv, hvis verden bliver svær. Dette oplæres du grundigt i at kunne håndtere og minimere. Det sker ikke dagligt.

Lige om lidt flytter en ny borger ind. Han bruger i nogle situationer udad reagerende adfærd som kommunikationsform. Vi søger dig, der har en fagprofessionel tilgang og har blik for at være ressource fokuseret, for derved at minimere denne adfærd.

Hvad er vores faglige fokus:
Alle vores borgerne har ønsker og drømmer og udtrykker dem gerne  Sammen med borgerne skal du finde veje, så deres ønsker om livskvalitet kan komme i spil. Dette gør vi ved at bruge metoderne og tankegangen fra KRAP.

Hos os støtter vi borgerne i at have et så aktivt liv, som de ønsker og rummer. Hos os er borgeren i centrum. Vi arbejder for at borgerne har:
- Et indholdsrigt liv
- Et trygt liv
- Har betydningsfulde relationer
- Selv bestemmer så meget som muligt
- Kan kommunikere og blive forstået
- Kan mest muligt selv

Vi afholder forskellige fælles arrangementer, som borgerne kan deltage i, såfremt de ønsker det. Dette kan være fælles spisning, fest, hygge med grill, søndags klub og meget mere. Vi går mange ture, og du får derfor motion mens du arbejder. Som pædagog hos os, får du stor indflydelse på at komme med indhold til ovenstående punkter, ud fra det du erfarer borgerne ønsker.

Oplæring og uddannelse til dig:
Du vil ved ansættelse gennemgå et introforløb både ift direkte borger kontakt, men også kursusdage samme med andre fra vores center. Derved bliver du både oplært og uddannet ift at kunne håndtere de opgaver du møder hos os. Du vil også komme på 6 dages krap uddannelse, såfremt du ikke har dette, foruden kursus i nænsom nødværge.

Vi vægter arbejdsmiljø, faglighed og sikkerhed højt. Flere gange om året afholdes supervision med eksterne supervisor. Vi arbejder blandt andet ud fra KRAP -og bruger dette både i arbejdet med borgernes ressourcer, men også omkring arbejdsmiljø.

Din erfaring er ikke det vigtigste, men derimod at du har lysten til at indgå i relation med borgeren og kan være ægte og nærværende i det.

Din hverdag som ansat og dine kollgaer:
Din primær opgave er at støtte borgerne i deres liv. Derudover får du tid til administrativt arbejde, således at vi kan sikre et højt fagligt niveau, hvor alle er opdateret på borgernes trivsel, både pædagogisk og sundhedsmæssigt.

Du vil kende din arbejdsplan 4 uger frem, og hos os arbejder vi hver anden weekend. Dine kollegaer er meget fleksible, og hvis du skulle have glemt at bede om fri til noget du skal, så kan du oftes bytte med en kollega.

Din hverdag er ofte foranderlig, og det er den fordi vi støtter og hjælper hinanden, så hvis noget ændre sig ved en borger, kan det få betydning for din dag.

Hos os er vi en blandet faggruppe. Vi har primært uddannet personale og det er fra faggrupperne pædagog, pædagogisk assistent, social og sundhedsassistent og sygeplejeske foruden vi også har omsorgsmedhjælpere ansat.

Kan du svare Ja til følgende:

  • Jeg ser borgeren som et helt individ med egne håb, ønsker og drømme, som jeg skal støtte borgeren i at udleve.
  • Jeg ved at udad reagerende adfærd er en kommunikationsform, som jeg bevidst kan arbejde med at støtte borgerne i at bruge mindre af.
  • Jeg er overbevist om at jeg, med min faglighed og nærværende tilgang, kan konfliktnedtrappe og derved støtte borgerne i bedre trivsel. Jeg ved, at jeg er vigtigt, for at borgerne får et indholdsrigt liv
  • Jeg kan arbejde struktureret og ved det er vigtigt for borgerne, at jeg er loyal overfor trufne beslutninger og aftaler
  • Jeg ved, at dagen ofte ikke ender som jeg troede, da jeg mødte ind. Denne foranderlighed har jeg det helt fint med – det kan også give mig energi.
  • Jeg ved, at et godt arbejdsmiljø kommer, fordi jeg selv aktivt bidrager til det
  • Jeg er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og kan derfor dokumentere og arbejde med mål og delmål. Alt andet jeg skal kunne, lære jeg undervejs.
….. så skal du sende os din ansøgning. Vi ser frem til at høre fra dig.

- Stillingerne ønskes besat senest 1. november, men gerne 1. oktober 2024
- Ansøgningsfrist 22/9-24, dog afholdes samtaler løbende, indtil vi har fundet rette person.
- Yderligere spørgsmål rettes til Afdelingsleder Susanne Olesen på 6161 3024

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Nyborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Grejsdalen, Grejsdalen, 5800 Nyborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6105732

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet