BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Rævebakkeskolens funktionstilbud til børn med udviklingsforstyrrelser i svær grad mangler en dygtig pædagog, da en af vores medarbejdere går på efterløn.
Der er brug for behov for struktur, rammesætning, visualisering og forudsigelighed. Vi læner os meget op af autismepædagogikken og hylder de gode relationer mellem en tydelig, kærlig voksen og barnet.
Vi savner derfor en kollega, der kan være medudvikler af en hverdag med autismepædagogik som bærende element.
Stillingen er tilknyttet et team med syv elever og syv medarbejdere. Du skal arbejde teambaseret og deler ansvaret for elevernes læring og trivsel med dine teammakkere. Du skal kunne være i et team, der arbejder ud fra barnets behov, og du vil komme til at have berøringsflade med flere klasser på skolen.
Hvem er vi:
Du vil blive en del af Rævebakkeskolen, som er en kommunal specialskole i Nyborg, der underviser elever med generelle indlæringsvanskeligheder og vidtgående indlæringsvanskeligheder.
Skolen er opdelt i to afdelinger: specialafdelingen og specialklasserækken.
På Rævebakkeskolen er vores fokus den gode specialundervisning og det sunde barn. Det indbefatter både faglig, personlig og social trivsel. Vi forventer, at du kan indgå i samarbejdet med alle faggrupper på skolen, i udviklingen af inspirerende og udviklende læringsmiljøer for alle børn. Der er en høj professionel kapital, og arbejdsmiljøet er kendetegnet ved at være fagligt, humørfyldt og med plads til forskellighed. Vi forventer, at alle medarbejdere bidrager til skolen både fagligt og socialt. Som en del af skolens praksis tilbydes alle teams supervision.
Vi er som specialskole meget optaget af at lykkes med at skabe læringsmiljøer, der sikrer elevens personlige, faglige og sociale udvikling. Vi har udviklet vores egne politikker på flere områder bl.a. kommunikationsmiljø, social læringspolitik og IT-området. Vi har mange forskellige tilgange til læring og i den forbindelse, er vi særligt engageret af den neuroaffektive metodiske og pædagogiske tilgang. Her er udgangspunktet glædesfyldt samvær mellem børnene og de voksne samt fokus på voksnes ansvar i barnets trivsel, udvikling og læring. Vi tager udgangspunkt i barnets nærmeste udviklingszone.
Skolen har 114 elever i alderen 6-17 år. Personalegruppen består af 64 ansatte. Gruppen er sammensat af lærere, pædagoger, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere, tale/hørelærer, ergoterapeut, fysioterapeut, administrativt og teknisk personale.
Rævebakkeskolen fungerer som Videncenter for de øvrige folkeskoler i kommunen. Du kan læse meget mere om Rævebakkeskolen på vores hjemmeside: Rævebakkeskolen.dk.
Vi søger en pædagogkollega, der:
- Er uddannet pædagog med faglig nysgerrighed indenfor autismeområdet.
- Har mod på og lyst til at arbejde med elever, der kan have en problemskabende adfærd, men hvor din pædagogfaglige DNA tilsiger: "Børn gør det rigtige, hvis de kan".
- Er robust, overbærende og tydelig i din tilgang til arbejdet mellem mennesker.
- Har erfaring med børn med læringsudfordringer herunder arbejdet med børn med autismespektrum forstyrrelser.
- Kan arbejde ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang.
- Trives med at bære struktur, forudsigelighed og relationen til eleverne.
- Kan arbejde med den neuroaffektive tilgang.
Vi tilbyder:
- Et professionelt samarbejdsmiljø.
- En fagligt og personligt udviklende arbejdsplads.
- Glade børn i fuld udvikling og tilfredse forældre.
- Et tæt teamsamarbejde som stillads for faglig og personlig udvikling.
- Et konstruktivt og udviklende samarbejde mellem ledelse og medarbejdere.
Yderligere information:
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og offentlig straffeattest inden ansættelse.
Yderligere oplysninger kan fås hos skoleleder Maj-Britt Toft Jørgensen på tlf. 6333 6762.
Ansøgningsfrist fredag 15. december 2023
Samtaler afholdes tirsdag 19. december 2023
Tiltrædelse 1. februar 2024
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8aa884df)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nyborg Kommune - Rævebakkeskolen, Skaboeshusevej, 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5949408
