BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du svare Ja til følgende:
- Jeg ser borgeren som et helt individ med egne håb, ønsker og drømme, hvilke jeg skal støtte borgeren i at udleve.
- Jeg ved at udad reagerende adfærd er en kommunikationsform, som jeg bevidst kan arbejde med at støtte borgerne i at bruge mindre af.
- Jeg er overbevist om at jeg, med min faglighed og nærværende tilgang, kan konfliktnedtrappe og derved støtte borgerne i bedre trivsel.
- Jeg kan arbejde struktureret og ved det er vigtigt for borgerne, at jeg er loyal overfor trufne beslutninger og aftaler
- Jeg ved, at dagen ofte ikke ender som jeg troede, da jeg mødte ind. Denne foranderlighed har jeg det fint med – det kan også give mig energi.
- Jeg er meget nysgerrig på mig selv og det jeg ser og hører. Jeg kan stille undrende spørgsmål ud fra den anerkendende tankegang
- Jeg ved, at et godt arbejdsmiljø består, fordi jeg selv aktivt bidrager til det
- Jeg er uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller har anden relevant uddannelse, og kan derfor dokumentere og arbejde med mål og delmål.
- Jeg vil gerne lære mere om de faglige tilgange der bruges i Grejsdalen 16.
Enkelte borgere bruger i nogle situationer udad reagerende adfærd som kommunikationsform. Vi søger dig, der har en fagprofessionel tilgang og har blik for at være ressource fokuseret. Hos 2 borgere arbejder vi i afgrænsede tids-moduler, da der er behov for en ekstraordinær mental tilstedeværelse. Vi har brug for dig, der besidder dette ekstra overskud og nærvær, selv når det bliver svært. Dig der ved, at du kan lykkes, og støtte borgerne til bedre trivsel, når du arbejder fagprofessionelt målrettet og nærværende. Vi søger dig der ved, hvor vigtigt det er for borgerne, at du er tydelig i din kommunikation og bevidst om din relation.
Vi vægter arbejdsmiljø, faglighed og sikkerhed højt. 3-4 gange årligt afholdes supervision med ekstern supervisor. Vi arbejder blandt andet ud fra KRAP, og bruger dette både i arbejdet med borgernes ressourcer, men også omkring samarbejde og arbejdsmiljø. Du vil inden for de første 3 år, få kursus i KRAP, hvis ikke du allerede har det. Din erfaring er ikke det vigtigste, men derimod at du har lysten til at indgå i relation med borgeren og kan være ægte og nærværende i det.
Borgerne bor i rækkehus lignende boliger, der blev bygget for 10 år siden.
Vi kan tilbyde dig:
- En hverdag, der både byder på høj faglighed og et smil på læben.
- Planlagt tid til administrativt arbejde.
- Tid til tværfagligt samarbejde.
- Stort fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed.
- Supervision med ekstern supervisor.
- Mulighed for efteruddannelse.
- Mulighed for tilmelding til madordning.
- Introforløb med erfarne kollegaer, foruden webbaseret intro og 2 dages intro kursus internt omkring faglige tilgange.
- Skiftende arbejdstider dag og aften, samt arbejde hver 2. weekend.
- Individuelle ønsker til arbejdsplanen, gør vi meget for at i møde komme.
- En arbejdsplads centralt i Nyborg tæt ved Slottet og Volden.
Yderligere spørgsmål kan rettes til Faglig Leder Sandra Thrane Hansen på 2917 0680 eller Afdelingsleder Hans J. Jessing på 2374 4282.
Sidste ansøgningsfrist d. 31. januar 2024. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 6.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Handicapcenter Fyn - Grejsdalen, Grejsdalen , 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971391
