BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi opnormerer i Distrikt Sygeplejen og søger derfor flere kollegaer, som vil hjælpe os med at udvikle og styrke den sygeplejefaglige indsats i hele Nyborg Kommune. Vi vil rigtig gerne have flere kollegaer med i denne udviklingsproces.
Vi søger sygeplejersker på 32-37 timer pr. uge til dækning af både dagvagt, aftenvagt og nattevagt, og i weekendvagt – for nuværende hver 4. weekend.
Faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø er en høj prioritet. Hver uge holdes der "Faglig forum", hvor der er intern eller ekstern undervisning og teammøder med hjemmeplejen. Vi har en attraktiv arbejdsplads med et gensidigt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden.
Arbejdet som primærsygeplejerske indeholder bl.a:
- Koordinering af indsatser hos borgeren
- Kemo/Smertepumper
- VAC-behandling
- Psykiske problemstillinger
- Smertebehandling
- Sondeernæring
- Sårpleje
- Palliation
- Medicinhåndtering
- Stort patientflow
- IV behandling
- KOL
Sygeplejerskerne i Nyborg Kommune er for nuværende organiseret i et sygeplejedistrikt, som yder sygepleje til borgere enten i borgerens eget hjem eller i én af de 4 sygeplejeklinikker, der ligger i Nyborg, Ørbæk og Ullerslev. I aften- og nattetimerne servicerer vi indenfor sundhedslovsydelser og akutte opgaver, plejehjem og Jernbanebo, som er et sted for aflastning og korttidspladser for bl.a. hjemtagne borgere fra sygehus.
Vi har eget akutteam samt sygeplejersker med særlige kompetencer inden for bl.a. sår, palliation, diabetes, inkontinens, KOL og hygiejne. Derudover er vi uddannelsessted for sygeplejestuderende.
Vi er i hele Sundheds- og Ældreafdelingen i gang med en spændende udvikling med omlægning til faste, tværfaglige teams, hvorfor du skal have et stort fokus på både det tværfaglige- og det monofaglige blik.
Vi forventer, at du som vores nye kollega:
- Møder borgere og pårørende med omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet.
- Indgår i udviklingen af det nære sundhedsvæsen, hvor flere opgaver skal håndteres tæt på borgeren.
- Koordinerer og skaber sammenhæng i den helhedsorienterede pleje, herunder involverer og samarbejder med borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
- Deltager i, og skaber læring gennem, faglig sparring og kompetenceudvikling for bl.a. social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
- Overdrager sundhedslovsopgaver til relevante faggrupper, så borgeren oplever den bedst mulige sammenhæng og kvalitet i plejen.
- Bevarer overblikket i pressede situationer, og hjælper samt støtter hinanden i dagligdagen.
- Bidrager til det gode arbejdsmiljø og arbejdsfællesskabet på tværs.
- Har lyst til udvikling i det nære sundhedsvæsen.
Vi tilbyder:
- Individuelt tilrettelagt kompetenceudvikling.
- En attraktiv lønmodel.
- En dynamisk arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, hvor der er fokus på kompetencer og ansvar.
- Medindflydelse på egen vagtplan.
- Individuel oplæring og introduktion til stillingen.
- Engagerede kollegaer og en ledelse, som prioriterer både drift og udvikling.
- En innovativ arbejdsplads hvor velfærdsteknologiske løsninger er i spil.
Brænder du for kerneopgaven? Understøtter du borgerens muligheder i at udfolde sit potentiale i et forpligtende samarbejde - og til at leve et sundt, aktivt og værdigt liv? Er du drevet af værdier som omsorg, respekt, troværdighed og kvalitet? Vil du være med til at udvikle sygeplejen i det nære sundhedsvæsen og skabe sammenhæng og kvalitet for borgeren? Sidst men ikke mindst, vil du bidrage positivt til vores arbejdsfællesskab på tværs, hvor vi blandt andet anerkender alle fagligheder og hjælper hinanden bedst muligt til gavn for borgerne? – Så er det lige dig, vi leder efter!
Sygeplejerskerne har til huse tæt på tog- og busstation samt motorvejs til- og frakørsel. Togtur mellem Odense og Nyborg tager 15 minutter, bil fra Korsør tager ca. 20 min., fra Slagelse og Odense tager det ca. 30 min, og med bil fra Svendborg tager det ca. 40 min.
Yderligere information:
Kørekort er en nødvendighed. Der stilles bil eller cykel til rådighed.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Distriktsleder for Sygeplejen Nanna Kjær tlf. 2133 2646 eller mail nany@nyborg.dk.
Ansøgningsfrist 8. december 2023
Ansættelsessamtaler afholdes 12. december 2023
Tiltrædelse er snarest muligt eller fra 1. februar 2024
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=688d13c3)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nyborg Kommune - Distrikt Sygeplejen, Svanedamsgade, 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5946060
