Nattevagt til Grejsdalens Huse: Social- og sundhedshjælper eller omsorgsmedhjælper søges til 23 timers stilling

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Der søges både social- og sundhedshjælper og omsorgsmedhjælper.

Grejsdalens Huse 13-15 og 17-21 søger ny kollega som vågen nattevagt på 23 timer, med ansættelse fra 1. november 2024 eller snarest derefter.

Den ugentlige arbejdstid er fra kl. 2300 – 0715. Der planlægges ud fra et fast arbejdsrul, og der arbejdes som udgangspunkt hver tredje weekend, men dette kan ændre sig ved behov for afløsning af kollegaer eller ekstra vagter.

Der er et tæt samarbejde med de andre nattevagter, I skal koordinere som et team omkring borgerne og praktiske opgaver. Du skal være indstillet på at være fleksibel, da der kan opstå forskellige situationer og akutte opgaver, som kræver en nu og her indsats.

Borgerne har varigt nedsat fysisk – og psykiske funktionsevne. I håndteringen af borgerne benyttes der hjælpemidler til alle forflytninger.

Fælles for borgerne er, at de har gavn af et meget forudsigeligt tilbud, og at de profiterer af en autismepædagogisk tilgang i et miljø med struktur og genkendelighed. Borgerne har forskellige diagnoser men flere har autisme og udviklingsforstyrrelse indenfor autismeområdet.

I håndteringen af borgerne benyttes der hjælpemidler til alle forflytninger.

Som Natteløber skal du til en start have en overordnet kendskab til 4 afdelinger, hvor du er back-up til de faste nattevagter og borgerelaterede opgaver. Din funktion kan ændre sig, hvis borgernes behov ændres. Der vil der være praktiske opgaver og det forventes at du selv vil kunne ”byde ind” på opgaver.

Der er et tæt samarbejde med de andre nattevagter, I skal koordinere som et team omkring borgerne og praktiske opgaver. Du skal være indstillet på at være fleksibel, da der kan opstå forskellige situationer og akutte opgaver, som kræver en nu og her indsats.

Støttebehovet om natten er svingende. Enkelte borgere har i løbet af natten brug for støtte, til at finde ro og sove igen. Der er planlagte opgaver med medicin, forflytning m.v. I de tidlige morgentimer kan der være ekstra aktivitet og behov for at støtte de borger der vågner tidligt. Du skal have en professionel tilgang til borgernes adfærd, og altid være nysgerrig på deres ressourcer.

Forventninger til vores nye kollegaer er:

  • Mødestabil og fleksibel.
  • At du møder kollegaer i en anerkende kommunikation.
  • Ansvarsbevidst og selvstændig.
  • Erfaren med natarbejde og har kendskab til borgergruppen.
  • Erfaren med skriftlig dokumentation.
Vi kan tilbyde:

  • Et spændende arbejdssted med tværfaglige samarbejdspartnere, hvor borgeren er i fokus.
  • En arbejdsplads, hvor der er mulighed for indflydelse og medansvar.
  • Engagerede og gode kollegaer
  • Intronætter/forløb. I introforløbet vil arbejdstiden være fra kl. 2145- til kl. 0615
  • Borgeren er vores kerneydelse.
I Handicapcenter Fyn vægtes et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Der forventes engagement og samarbejde med kollegaer om natten. Det fordrer en høj etik og moral, at du har den dybeste respekt for de borgere, som bor i huset og at man opfatter det, som være derfor, vi som tilbud er sat i verden.

Vi er en arbejdsplads, hvor en åben og anerkende kommunikation er en forudsætning i arbejdet med borger og kollegaer, og du skal derfor være parat til at give samt modtage feedback og være en aktiv del af natteteamet.

Ved spørgsmål kan der sendes mail til:

Afdelingsleder Ulrich Hermansen – mail Ulmh@rsyd.dk

Afdelingsleder Rikke Christesen – mail Rtc@rsyd.dk

Der vil være ansøgningsfrit den 11. oktober 2024

Der forventes holdt samtaler i uge 43/44

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Nyborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (23-23 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Grejsdalen, Grejsdalen, 5800 Nyborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6115280

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet