BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Motiveres du af selvstændigt at være tovholder på og koordinere HR-administrative opgaver? Har du erfaring med personalejura, overenskomster og arbejdstidsaftaler? Er du serviceminded og har mod på at være en del af en omskiftelig hverdag i en virksomhed i udvikling? Så er du måske vores nye kollega i HR.
Om stillingen
HR-afdelingen i Munck har ansvar for en bred vifte af HR-opgaver, herunder rekruttering, fra ansættelse til fratræden, personalepolitikker, medarbejder- og lederudvikling, m.v. Vi er en mindre afdeling med mange bolde i luften. Vi er gode til at hjælpe hinanden og har fokus på at arbejde ud fra et helhedssyn, der rækker ud over egne opgaver.
Som vores HR-administrative kollega vil dine arbejdsopgaver vil være mange, og du vil kunne forvente stort ansvar allerede fra start.
Arbejdsopgaverne vil bl.a. være:
• Udarbejdelse af kontrakter, registrering af data, tilhørsforhold, stillingsbetegnelser, mm. ved ansættelse og opsigelse samt on- og off boarding A-Z
• Rådgivning af ledere og medarbejdere ift. personaleadministrative spørgsmål både telefonisk og via vores fælles HR-mailbox.
• Diverse ad-hoc opgaver, herunder tovholder på interne kurser, og evt. personalearrangementer
• Opdatering af personalepolitikker og personalehåndbog
Om dig
Der kan være flere veje ind til stillingen, men vigtigst er, at du har erfaring med administrativt HR-arbejde, kendskab til personalejura og lyst til at lære. Det er en stor fordel, hvis du tidligere har arbejdet med overenskomster.
Derudover ser vi gerne at:
• Du har et godt overblik og er struktureret
• Du er fleksibel, god til at samarbejde og finde løsninger i en travl hverdag
• Du ser muligheder fremfor begrænsninger, og at det er vigtigt for dig at levere kvalitet
• Du er positiv med gode kommunikationsevner
• Du har erfaring med administrative opgaver inden for HR og kan bidrage aktivt til generel forbedring af HR-processer
• Du motiveres af et job, hvor dagene ikke er ens og hvor du har kontakt til mange mennesker på alle niveauer i organisationen
Yderligere oplysninger
Løn og vilkår forhandles efter kvalifikationer og erfaring.
Hvis vi har fanget din interesse, eller du har spørgsmål, så kontakt HR-chef Laura Hedegaard Holm på +45 29 22 32 33 eller lhh@munck.dk
Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning og CV via knappen "send ansøgning" til højre
Ansøgningsfrist d. 20. september 2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 13.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f99db8cc)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Munck Gruppen a/s, Toftegårdsvej, 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=f99db8cc&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5901365