Kommunikatør til REHPA

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Som nationalt videncenter har REHPA en særlig opgave med at skabe, samle og dele viden. Vi søger en kollega til vores kommunikationsteam, der kan være med til at sikre, at videncentrets eksterne formidling er tilpasset, timet og vedkommende. Dit drive er, at REHPA - gennem videndeling, forskning og klinisk udviklingsarbejde i rehabilitering og palliation - lykkes med sin målsætning om at øge livskvaliteten for mennesker med livstruende sygdom.

Staben og Kommunikation leverer understøttelse til REHPAs forskergruppe og forskningsklinik, og det er selvklart, at din aktie i (udviklingen af) vores videndelingsaktiviteter er stor. Kommunikation dækker den brede pallette, mens dine opgaver især består af skriftlige arbejder til og på tværs af forskellige medier og formater. Den strategiske kommunikationsopgave kræver, at du er fagligt velfunderet og kan levere tilgængelig og relevant kommunikation til en bredt sammensat målgruppe. Din hverdag vil svinge fra høj aktivitet, hvor du flytter dig hurtigt og nøjagtigt, når omstændighederne kræver det, til koncentrerede dage med planlægning og produktion.

Dine hovedopgaver og ansvarsområder

• Strategisk kommunikation i overensstemmelse med REHPAs aktiviteter og indsatser, herunder forskningsprojekter og -resultater, klinisk udviklingsarbejde mv.
• Redaktør og forfatter på REHPAs 10 årlige, nyhedsbreve, nyheds-, publikations- og (planlagte) temamodul på rehpa.dk, sociale medieprofiler (Facebook, LinkedIn og X) samt årsrapporter
• Udvikle REHPAs kommunikationskanaler og -formater og sikre kommunikationsindsatser på tværs af medier, herunder bistå udvikling og drift af rehpa.dk med tekst/indhold, struktur og navigation
• Kommunikations- og presserådgivning (pressetræning efter behov)
• Pressesamarbejde og medieovervågning
• Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere om fælles videndeling
• Ad hoc opgaver og sparring i Kommunikationsteam, på tværs af Staben og REHPA.

Du samarbejder i øvrigt tæt og fleksibelt med dine kolleger i Kommunikation (i alt 2½ årsværk) om at løse og prioritere gruppens samlede opgaveportefølje – med fokus på kvalitet og resultat, og du bidrager aktivt til udviklings- og koordineringsopgaver på tværs af Stabens funktioner og REHPAs tværgående indsatser.

Vi forventer, at du …

• er uddannet journalist
• har solid erfaring med, interesse i og respekt for forskningsformidling og klinisk udviklingsarbejde
• har dokumenteret kendskab til kerneopgaven i et videncenter
• har mindst tre års relevant erfaring med journalistisk arbejde fra sundheds- og forskningsområdet
• kan fokusere, planlægge og drive en opgave – og løse rugbrødsarbejdet med lige så højt engagement som udviklingsarbejdet
• samarbejder konstruktivt og tværfagligt med ledere, kolleger og samarbejdspartnere
• er idé- og initiativrig og udstråler arbejdsglæde
• arbejder hjemmevant med IT og webbaserede systemer, herunder elektroniske nyhedsbreve, og har god erfaring med CMS-systemer.

Generelt trives du med en bred kontaktflade og et godt netværk. Du er serviceminded og konstruktiv, kan lide at opgaverne er varierede og holder hovedet koldt, når der er travlt. Du har tjek på detaljen, arbejder struktureret og kan se tingene i det store perspektiv – og har viljen til at lære nyt. Du er hjælpsom, omgængelig og værdsætter godt kollegaskab. Erfaringer med fondsansøgninger vil være et plus.

Til gengæld
... tilbyder vi et job med rig mulighed for at udvikle sig, afvekslende opgaver og gode kolleger i et tværfagligt miljø. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, samtidig med at vi sætter det professionelle niveau højt. Organisatorisk vil du være tilknyttet Staben og referere til lederen af denne. I Staben samarbejder vi på tværs af funktioner (kommunikation, datamanagement, forskningsunderstøttelse og HR) og i mindre, faglige grupper (trioer). Målet er en koordineret, solid understøttelse af forskere, klinikere, videncenterchef, driftsherrer og ministerium.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og på gennemsnitligt 37 timer/uge. Tiltrædelse 01.12. 2023. Du har hovedtjenestested hos REHPA i Nyborg, men må forvente rejseaktivitet ad hoc til REHPAs øvrige kontorer og andre lokaliteter i forbindelse med jobbets udførelse. Løn ifølge gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist: 17-10-2023.
Vi forventer at holde samtaler 31-10-2023.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Staben Charlotte Toft-Petersen på mail charlotte.toft-petersen@rsyd.dk (ferie uge 42).

Om os
REHPA er et nationalt videncenter for rehabilitering og palliation. Vi arbejder for at øge livskvaliteten for mennesker med livstruende sygdom. Det gør vi i samarbejde med alle relevante fagligheder og aktører for at skabe solide og anvendelige resultater. Videncenteret samler, skaber og deler forskningsbaseret viden, der inspirerer og forbedrer praksis, og vores medarbejdere er drevet af et højt fagligt engagement, empati og professionalisme.

En del af videncentrets udviklingsarbejde og forskning gennemføres i REHPA Forskningsklinik. Her får deltagerne bl.a. værktøjer til at håndtere sygdom/helbredelse og livssituation og bidrager samtidig til forskning i rehabilitering og palliation til mennesker med livstruende sygdom.

REHPA er administrativt forankret ved OUH, Region Syddanmark og tilknyttet Syddansk Universitet som forskningsenhed ved Klinisk Institut. Videncentret har hovedadresse på OUH - Nyborg Sygehus og kontorfaciliteter i København, Aalborg, Århus og Holbæk. Forskningsklinikken ligger i Nyborg.

Læs mere om videncentret på www.rehpa.dk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Nyborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5922567