BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du lede, så det løfter den faglige kvalitet på det specialiserede socialområde? Er du enig i, at ledelse lykkes bedst, når lederen er tæt på medarbejderne i hverdagen, går i dialog men samtidig sætter tydelig retning? Så har vi måske den rigtige stilling til dig som faglig leder på Engbo hus 1-2.
Ansættelsen af en faglig leder på Engbo hus 1-2 er en del af en større proces på Region Syddanmarks socialområde, hvor vi opprioriterer faglig ledelse tæt på medarbejderne. Flere tilbud er derfor lige nu ved at rekruttere faglige ledere, og du vil dermed få ligestillede kollegaer, som du kan sparre og vidensdele med om ledelsesopgaven og arbejdet på socialområdet.
På Region Syddanmarks socialområde tilbyder vi pladser til borgere med komplekse sociale problemstillinger. Kompleksiteten stiger og vi har brug for en dygtig faglig leder der – sammen med vores afdelingsleder – kan sikre løbende udvikling og tilpasning til det, den enkelte borger har brug for.
Om Engbo - Nyborg
Engbo – Nyborg er en del af Handicapcenter Fyn, som tilbyder bo-, aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varig funktionsnedsættelse. Tilbuddene er målrettet mennesker med:
- Udviklingshæmning
- Autisme
- Hjerneskader
- Epilepsi eller andre varige lidelser
- Prader Willi, Rett, Angelmann og andre syndromer
Engbo – Nyborg består af fire huse under samme tag. I hvert hus bor der 8 meget forskellige borgere. Kendetegnende for borgerne er, at de har brug for hjælp til de fleste af livets gøremål og der er en del pleje og personlig hygiejne i de daglige arbejdsopgaver. Vi arbejder struktureret efter hver borgers detaljerede dagsstruktur.
Vi er en blandet medarbejdergruppe – pædagogfaglige, sundhedsfaglige og uuddannede, som alle tager ansvar og finder de gode veje i en kompleks hverdag. Du vil blive faglig leder i to af de fire huse og vil derfor samarbejde på tværs af faggrupper. Der er 15-20 medarbejdere i hvert hus.
Vi er et højtspecialiseret team, som med et KRAP-teoretisk afsæt, arbejder ressourcefokuseret og anerkendende, med henblik på at støtte den enkelte borger i at udnytte egne ressourcer.
Vi mangler en faglig leder, som brænder for at skabe optimal omsorg og de bedste faglige rammer for vores borgere. Værdierne vi arbejder ud fra er: Rummelighed - Anerkendelse - Respekt. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med at støtte den enkelte borger i at udnytte egne potentialer, så de bliver i stand til at leve et så selvstændigt liv som muligt.
Personalet har erfaring med, og uddannelse til, at håndtere og rumme mennesker med svære handicaps, som kan medføre udad reagerende og selvskadende adfærd. Ved hjælp af en målrettet faglig indsats, samt et rummeligt menneskesyn og en anerkendende pædagogik arbejdes der kontinuerligt på at give borgerne det bedst mulige tilbud med fokus på selvbestemmelse og livskvalitet.
Din nye rolle
Som faglig leder forventes du at ”gå foran” og være opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i vores teoretiske og metodiske afsæt, som du kan bruge konstruktivt og aktivt understøttende i samspil med såvel medarbejdere som borgere. Vi lægger vægt på, at du:
- har relevant uddannelse og gerne ledelseserfaring inden for botilbudsområdet
- sikkert kan påtage dig fagligt ledelsesansvar
- er velfunderet i din faglighed og er fagligt nysgerrig
- har stærke kompetencer til at arbejde og lede tværfagligt samarbejde
- kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
På Engbo er arbejdsmiljø og trivsel et fælles ansvar. Du skal derfor kunne bidrage til en arbejdsplads med høj trivsel og bringe eventuelle opmærksomhedspunkter videre til afdelingslederen, der har personaleledelsen på afdelingen.
Din person
Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for faglig udvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik. Du skal søge denne stilling, hvis du:
- har lyst til at stå i spidsen for den faglige udvikling og komme til at lykkes med at videreudvikle den specialiserede faglighed, vi allerede står på
- vil være en del af et ledelsesteam med en afdelingsleder der vægter den anerkendende tilgang og nærledelse
- ønsker en dagligdag i tæt samarbejde med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel på det specialiserede socialområde
Løn- og ansættelsesvilkår
Som faglig leder vil du komme til at arbejde på forskellige tidspunkter, så der er nærværende ledelse på forskellige tidspunkter af døgnet på Engbo hus 1-2. Den konkrete tilrettelæggelse vil være fleksibel og ske i dialog med afdelingslederen, som du kommer til at referere til.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat fra 1. december 2023 eller snarest derefter.
Du er meget velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Birgitte Høgsbro Nyhus (tlf.nr. 2495 2722), hvis du ønsker at høre mere om stillingen.
Din ansøgning
Send din ansøgning senest den 22. oktober 2023. Første runde ansættelsessamtaler afholdes den 26. oktober 2023 og anden runde samtaler den 2. november 2023. Mellem første og anden samtalerunde vil vi evt. anvende test.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Handicapcenter Fyn - Engbo Nyborg, Skaboeshusevej , 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5922371
