BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Faglig pædagogisk leder til at stå i spidsen for den faglige kvalitet og udvikling på Aktivitets- og samværstilbuddet Låddenhøj pr. 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Kan du være medvirkende til at vi løfter den faglige kvalitet på det specialiserede socialområde? Er du enig i, at ledelse lykkes bedst, når lederen er tæt på medarbejderne i hverdagen, går i dialog men samtidig er med til at sætte tydelig retning? Så har vi måske den rigtige stilling til dig som faglig leder på Låddenhøj.
Ansættelsen af en faglig leder på Låddenhøj en del af en større proces på Region Syddanmarks socialområde, hvor vi opprioriterer faglig ledelse tæt på medarbejderne. Flere tilbud er derfor lige nu ved at rekruttere faglige ledere, og du vil dermed få ligestillede kollegaer, som du kan sparre og videns dele med om opgaven og arbejdet på socialområdet.
På Region Syddanmarks socialområde tilbyder vi pladser til borgere med komplekse sociale problemstillinger. Kompleksiteten stiger og vi har brug for en dygtig faglig leder der sammen med vores afdelingsleder kan sikre løbende udvikling og tilpasning til det, den enkelte borger har brug for.
Vi arbejder på Låddenhøj som i de andre tilbud i HCF konfliktnedtrappende og har fokus på at møde den enkelte borger på en værdig og anerkendende måde.
Vi er i gang med at implementere KRAP metoderne i det daglige arbejde, og alle medarbejder har eller skal gennemgå KRAP uddannelsen.
Der er ligeledes fokus på Low arousal, struktur og forudsigelighed for borgerne.
Den strukturerede pædagogik indebærer, at vi arbejder målrettet, systematisk og struktureret med opbygningen af miljøer, som er forudsigelige og overskuelige. Vi arbejder også med tydelighed, visualisering og gentagelser.
Der er stor fokus på både borgernes og medarbejdernes ressourcer, og dette arbejder vi aktivt med i både tale og adfærd.
Låddenhøj er et aktivitets- og samværstilbud for ca. 50 borgere, der alle har behov for pædagogisk støtte og en højt specialiseret indsats. Vi arbejder primært med KRAP relationspædagogik, neuropædagogik og alternative kommunikationsformer.
På Låddenhøj har vi en kultur der tager udgangspunkt i:
Du er noget – Du kan noget – Du bliver forstået
På Låddenhøj er der p.t. ansat ca. 36 personaler med forskellige uddannelser, fortrinsvis pædagogiske.
Du bliver på Låddenhøj en del af en afdeling i konstant faglig udvikling, hvor refleksion, teamsamarbejde og forandringsparathed er vigtige elementer.
Vi ønsker at skabe udvikling og arbejder kontinuerligt på at blive klogere på det, vi ser og oplever.
Din rolle
Som faglig leder forventes du at kunne ”gå foran” og være opdateret på ny faglig viden i forhold til målgruppen. Du skal være velfunderet i vores teoretiske og metodiske afsæt, som du kan bruge konstruktivt og aktivt understøttende i samspil med såvel medarbejdere som borgere.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har relevant uddannelse og gerne med erfaring inden for det specialiserede område
- Kan påtage dig fagligt ledelsesansvar
- Velfunderet i din faglighed og er fagligt nysgerrig
- Har stærke kompetencer til at arbejde og lede tværfagligt samarbejde
- Kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
- Kan bruge KRAP som en pædagogisk tilgang/værktøj
- Har mod til at udfordre praksis
- Kan sparre med TRIO´en og være aktiv på det arbejdsmiljømæssige felt i tæt samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanten.
- Kan arbejde struktureret og reflekterende
- Har en positiv og anderkendende tilgang til både borgere og kollegaer
- Kan bringe faglighed i spil og facilitere dette
- Er god til at gennemføre og evaluere pædagogiske processer
Stillingen er på 37 timer, sammensat af en ledelses/administrativ del; ca. 3 dage og en pædagogisk del, hvor du indgår ca. 2 dage i de 4 forskellige teams. Dette for at skabe tæt sammenhæng til den pædagogiske praksis og for at have mulighed for at arbejde aktivt og kunne bibeholde og have forståelse for arbejdsmiljøet.
Samtidig er det vigtigt at kunne sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Akstrup på tlf. 24 44 38 84
Ansøgningsfristen er den 6. december 2023. Send din ansøgning elektronisk via linket.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51, der kan forekomme både en 1. og en 2. samtale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Handicapcenter Fyn - Låddenhøj, Helgetoftevej , 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5946690
