Enhedsleder til Institution Nyborg, Nyborg Fængsel

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med i et stærkt og effektivt ledelsesteam i Nyborg Fængsel? Så er muligheden her nu.

Institution Nyborg, Nyborg Fængsel, søger en enhedsleder med tiltrædelse snarest muligt. Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er resultatorienterede og dygtige til at give medarbejderne ansvar, hvor vi giver kontinuerlig feedback og faglig sparring, hvor vi har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø, og hvor vi bidrager til den fortsatte faglige udvikling.

Om stillingen

Organisatorisk refererer enhedslederen til enhedschefen, og har ledelsesmæssigt ansvar og kompetence i forhold til fængslets drift, så dette sker i overensstemmelse med kriminalforsorgens principprogram, kriminalforsorgens værdier, medarbejder- og ledelsesgrundlaget samt fængslets målsætninger.

Du vil sammen med en anden enhedsleder fungere i enhed 1, med ansvar for fængslets socialrådgivere, sygeafdelingen, en mindre begrænset fællesskabsafdeling samt behandlingsafdelingerne, hvor selve misbrugsbehandlingen leveres af en ekstern leverandør.

Som enhedsleder vil du i samarbejde med enhedschefen medvirke til at sikre drift og målopfyldelse i enheden gennem din faglige ledelse på en måde, så det hænger sammen med strategien.

Du vil være det faglige bindeled mellem cheferne i institutionen og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer, at din enhed når de faglige mål, der fastsættes.

I hverdagen vil du lægge vægt på at give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde vægter vi din faglige ledelse højt.

Som enhedsleder deltager du sammen med de andre enhedsledere og enhedschefen i ledelsesgruppen. Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med enhedschefen og bidrage til at implementere strategien i enheden. Du vil dermed få en central rolle i kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed op til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.

Generelle arbejdsopgaver

• Ansvarlig for at varetage driften i enheden
• Sikre implementering, udvikling og opfølgning af aktiviteter i enheden
• Sikre målopfyldelse vedrørende resultatkontrakten
• Du vil sammen med de andre enhedsledere skulle varetage tværfaglige opgaver

Arbejdsopgaver vedrørende personale

• Medvirke til at skabe jobberigelse og trivsel hos personalet i deres daglige arbejde
• Medvirke til at informationer videreformidles mellem ledelse og medarbejdere
• Afvikling af MUS i samarbejde med enhedschef
• Varetagelse den faglige ledelse af personalet der er tilknyttet enheden

Arbejdsopgaver specifikt for enheden

• Understøtte og indgå i den miljøterapeutiske ramme, som er på behandlingsafdelingerne
• Udvikle samarbejdet og praksis for behandlingen med en ekstern leverandør på misbrugsbehandlingsområdet
• Arbejde udviklingsorienteret med de indsatte på behandlingsafdelingerne, der er præget af pædagogiske og behandlingsmæssige perspektiver og metoder
• Samarbejde med fængslets sundhedsenhed i relation til sundhedsbetjeningen på fængslets sygeafdeling
• Sikre et højt fagligt niveau hos fængslets socialrådgivere, herunder videreformidling af ny praksis m.m. i tæt samarbejde med konsulenter

Om dig

• Du har erfaring og interesse inden for de beskrevne områder
• Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne og de tiltag fra institutionsledelsen, som du skal medvirke til at implementere i driften
• Det er vigtigt, at du udviser integritet og gennemslagskraft og derigennem går foran som en rollemodel for medarbejderne
• Erfaring med behandlingsafdelinger eller miljøterapi, kan være en fordel
• Vi forventer, at du ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder

Vi forventer ydermere, at du

• Er autentisk, og forstår at bruge din personlighed i ledelsesrollen
• Ser mening i at skabe udvikling hos både medarbejdere og indsatte
• Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og motivere til et godt arbejdsmiljø
• Kan udøve faglig ledelse med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
• Kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og stå på mål for de beslutninger, din enhedschef og institutionsledelse melder ud
• Trives i en travl hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling, ledig til besættelse snarest muligt. Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid på 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6.

Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet kriminalforsorgen.

Arbejdsstedet er Institution Nyborg, Nyborg Fængsel, Vindingevej 36, 5800 Nyborg.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Hvem er vi?

Nyborg Fængsel er en del af kriminalforsorgen i Syddanmark. Det er et lukket fængsel med plads til ca. 350 indsatte og med ca. 225 medarbejdere. Fængslet består af flere selvstændige specialafdelinger og flere almindelige fællesskabsafdelinger.

Ansøgning

Du søger stillingen via knappen "Søg stillingen”.

Din motiverede ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 26. juli 2023.

Som tjenestemandsansat skal du tillige uploade en bedømmelse fra din nærmeste chef senest den 1. august 2023.

Det forventes, at der afholdes samtaler primo/medio august måned. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Enhedschef Cathrine Andersen på telefon 72559575 eller Enhedschef Helle Lindholm på telefon 72559580

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Nyborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Institution Nyborg, Vindingevej 36, 5800 Nyborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=170474&DepartmentId=8536&MediaId=2733&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5864706