Bliv omsorgsmedhjælper på Nordlys og gør en forskel for borgere med komplekse behov

Vi søger to omsorgsmedhjælpere til faste stillinger på 30–37 timer ugentligt.

Har du lyst til at arbejde med borgere med komplekse behov i en hverdag, hvor relationer, tryghed og meningsfulde aktiviteter er omdrejningspunktet?
Trives du med at indgå i fællesskaber – både i fællesaktiviteter og i 1:1-støtte?
Har du lyst til at lære og udvikle dig i et fagligt miljø med tydelige rammer og tæt samarbejde med kollegaer?
Kan du se dig selv i en afdeling, hvor hverdagen kan forandre sig, og hvor vi hjælper hinanden, når planen justeres?

Så er du måske en af vores nye omsorgsmedhjælpere på Nordlys.

Om Nordlys

Nordlys er et af Handicapcenter Fyns Aktivitets- og samværstilbud i Nyborg efter Servicelovens § 104. Nordlys tilbyder 32 fuldtidspladser, fordelt på ca. 40 borgere med forskellig indskrivningsgrad og individuelt tilrettelagte tilbud. Borgergruppen har blandede diagnoser, bl.a. Prader Willi Syndrom, autisme, Cri du chat samt forskellige psykiske lidelser. En stor del af borgerne har desuden nedsat fysisk funktionsniveau.

Der er stort fokus på at tilbyde tilpassede aktiviteter både inde og ude, med plads til sanseoplevelser, bevægelse, kreativitet og nærvær. Medarbejdergruppen består primært af pædagoger samt omsorgsmedhjælpere, PAU, pædagogstuderende, én sygeplejerske, én arbejdstidsplanlægger, én faglig leder og én afdelingsleder.

Faglig tilgang på Nordlys

Vi arbejder med low og high arousal, nænsomt nødværge, struktur og KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende praksis), som er fælles referenceramme i Handicapcenter Fyn. Du vil få introduktion til metoderne og blive oplært i den konkrete praksis sammen med erfarne kollegaer.

Organisering og samarbejde

Du bliver forankret i ét hovedteam og 1–2 biteams, hvor du har dine primære opgaver og din faglige sparring. Vi har faste teammøder og personalemøder, hvor vi deler viden, drøfter borgere og arbejder med afdelingens udvikling.

En typisk hverdag på Nordlys

Arbejdstiden ligger primært på hverdage i dagtimerne. Der kan forekomme enkelte eftermiddags- og aftenmøder i løbet af året.

Hverdagen er præget af aktiviteter med borgerne, både i fællesskab og i 1:1-støtte, samt omsorgs- og sundhedsnære opgaver efter oplæring.

Stillingen rummer både borgernære og administrative opgaver

Borgernære opgaver

• Pædagogisk og sundhedsfaglig støtte til borgere med forskellige støttebehov.
• Deltagelse i aktiviteter med borgere, der kan indgå i større fællesskaber.
• 1:1-støtte til borgere med behov for et skærmet tilbud.
• Relationsarbejde med fokus på tryghed, kontinuitet og faglig kvalitet i hverdagen.

Administrative og koordinerende opgaver

• Daglig dokumentation vedrørende borgere, du har haft kontakt med, herunder:
  • Risikoprofiler
  • UTH
  • Sundhedsplaner m.v.
• Varetage praktiske administrative opgaver, fx bestilling af sundheds- og/eller kontorartikler.
• Supplere til udarbejdelse og opfølgning på delmål.
• Medvirke til statusopdateringer til kommunal sagsbehandler.
• Medvirke til kontakt og koordinering med bosted

Vi forestiller os, at du:

• Har lyst til at arbejde med borgere på et tidligt udviklingstrin.
• Kan indgå i både fællesskaber og i 1:1-arbejde – også når situationer kan være verbalt eller adfærdsmæssigt udfordrende.
• Er nysgerrig på at lære at arbejde med low arousal og pædagogiske metoder.
• Ser omsorgs- og sundhedsfaglige opgaver som en naturlig del af arbejdet.
• Har lyst til at samarbejde, kommunikere og tage ansvar i hverdagen.

Du kan være uddannet PAU, social- og sundhedshjælper/-assistent eller ufaglært – det vigtigste er din motivation og dit engagement.

Hos os får du:

• Grundig introduktion til borgere og arbejdsopgaver.
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og trivsel.
• Mulighed for at lære og udvikle dig i praksis.
• En arbejdsplads med tydelige rammer og meningsfuldt arbejde.
• Arbejde primært i dagtimerne på hverdage.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingerne er på 30–37 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist: 20. januar.
Samtaler afholdes: 29. januar.

Vil du vide mere?

Har du lyst til at høre mere om stillingerne, kan afdelingsleder Sara Friis Neerfeldt kontaktes på telefon 30 91 02 96 eller mail sarfn@rsyd.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Nyborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Nordlys, Skaboeshusevej, 5800 Nyborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-01-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9d4557c8-3475-4406-a6f2-4dff987e1eb2