Har du mod på at være med til at opbygge og skabe et helt nyt aftendistrikt? Trives du med at have mange bolde i luften og være med i en større forandringsproces for alle vores gode aftenvagter i hjemmeplejen, så er du måske vores kommende kollega.
Vi søger en assisterende distriktsleder til Distrikt Aften By pr. 1. juni 2025, der brænder for ældreområdet med de udfordringer og opgaver, som hver aften løses i hjemmeplejen.
Du skal, sammen med distriktslederen og medarbejderne, sikre, at kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt i leveringen af professionel hjælp og omsorg til borgere i distriktet. Du skal desuden kunne samarbejde, udvikle og skabe forandringer i en travl hverdag, hvor du både inspirerer og udfordrer medarbejderne og involverer dem i opgaveløsning og arbejdsplanlægning, da vi tror på, at løsninger findes bedst i arbejdsfællesskabet.
Om dig
Din rolle bliver, sammen med distriktsleder, at sætte rammen, vise vejen frem og sikre en stabil daglig drift bl.a. ved opfølgning på ydelser, kørelister, daglig drift, dokumentation, sygefravær, vikarforbrug mv. Du skal sikre involvering af borgerne, pårørende og medarbejdere, have et skarpt fokus på koordinering, sammenhæng og udvikling på tværs af aftenvagten samt til dagvagtdistrikterne.
Arbejdstiden må forventes fortrinsvis at være eftermiddag og aften (med timerne fordelt mellem kl. 10-20). Du skal være fleksibel i din arbejdstid for at sikre et overlap mellem dag- og aftenvagt, kunne tilpasse dig dage med mødeaktivitet i dagtimer og dage med deltagelse på møder i aftenvagtdistriktet. Fleksibilitet er et helt centralt element.
Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
- Personaleledelse og synlig ledelse af aftenvagterne.
- Sparring og opfølgning med koordinatorerne, der planlægger kørelister under hensyntagen til borgernes behov, medarbejdernes kompetencer og en logistisk effektivitet.
- Følge op på ydelserne gennem dialog med medarbejdere, borgere og visitation.
- Løbende sikre tilpasning/ophør af ydelser og afstemme disse med visitationen.
- Understøtte medarbejderne i at dokumentere i Nexus/FSIII.
- Sikre information på alle niveauer samt understøtte organisationens strategiske udvikling.
- Bistå medarbejdere i faglig udvikling, formidling og supervision ved behov.
- Daglig vagtplanlægning og indberetning af løn.
Vi forventer, at du:
- har en sundhedsfaglig uddannelse og eventuelt tidligere ledererfaring.
- har, er i gang med, eller har lyst til at gå i gang med en relevant lederuddannelse.
- har blik for komplekse sammenhænge og kan se helheder og løsninger.
- prioriterer og planlægger arbejdsopgaver.
- lytter og mestrer dialogen, og kan håndtere og løse konflikter.
- har situationsfornemmelse og gode samarbejdsevner.
- kan inspirere medarbejderne og fremme deres engagement og trivsel.
- har gennemslagskraft og en klar og tydelig kommunikation.
- er fleksibel i dit fremmøde for at sikre synlighed for aftenvagterne ved deres vagtstart, til mødeaktivitet i aftenvagt og lignende.
Vi tilbyder:
- Et udfordrende og afvekslende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- En arbejdsplads i udvikling, hvor der er fokus på læring og ansvar.
- At blive del af et forpligtende fællesskab med fokus på kerneopgaven.
- Medindflydelse og sparring med dygtige lederkollegaer og ledernetværk.
Om Distrikt Aften Land og Distrikt Aften By:
Distrikt Aften er et nyetableret hjemmeplejedistrikt i Nyborg Kommune, der leverer pleje og omsorg til borgerne i aftentimerne i hele kommunen. Distrikt Aften er fordelt på to matrikler, Aften Land i Ørbæk og Aften By i Nyborg. Distriktet har en distriktsleder med en assisterende distriktsleder på hver matrikel til at sikre den daglige drift, vagtplanlægning etc. Du vil blive en del af et distrikt med ca. 80 medarbejdere.
Som assisterende distriktsleder af et nystartet distrikt bliver du en vigtig del af arbejdet med at udvikle den gode arbejdsplads, hvor arbejdsglæde og trivsel er i fokus, og hvor vores vision på ældreområdet kan ses og mærkes; både hos borgerne og hos os selv – viunderstøtter, at ældre borgere lever et sundt, aktivt og værdigt ældreliv.
Du kan læse mere om vores ældrepolitik her.
I Distrikt Aften er vi fagligt stolte, har høj moral og tror på, at faglig udvikling er vejen til tilfredse medarbejdere, som giver tilfredse borgere. Derfor arbejder vi systematisk med vores kompetenceudviklingsprogram, hvor medarbejderne har løbende mulighed for at udvikle deres kompetencer. Du kan læse mere om kompetenceprogrammet her.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Funktionsbeskrivelsen kan indhentes hos Louise Hungeberg Andersen på telefon: 2059 5466 eller mail: lhua@nyborg.dk
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Susanne Jensen, distriktsleder i Distrikt Aften, telefon: 2169 9390.
Ansøgningsfrist 20. april 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 25. april 2025
Tiltrædelse snarest mulig eller pr. 1. juni 2025
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=86d38d8b)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Nyborg Kommune - Hjemmepleje Distrikt Aften By, Bredahlsgade, 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/8295db9d-22db-458b-9358-2c170fb344fd
